Projekta mērķis ir nodrošināt ģimenēm ar bērniem ar autiskā spektra traucējumiem profesionālu un koordinētu palīdzību, kā arī veidot ciešāku sadarbību starp nevalstiskajām organizācijām un pašvaldībām.
Šis projekts turpina iepriekšējos Autisma apvienības centienus, kuru laikā tika izmēģināts un praksē pārbaudīts gadījumu vadītāja modelis. Jaunajā posmā galvenā uzmanība veltīta tam, lai šī pieeja kļūtu par pastāvīgu un kvalitatīvu atbalsta formu ģimenēm visā Latvijā.
Gadījumu vadītājs ir atbalsta persona ģimenēm, kurās aug bērns vai jaunietis ar autiskā spektra traucējumiem. Viņš palīdz orientēties starp izglītības, veselības un sociālās jomas pakalpojumiem, kopā ar ģimeni izstrādā individuālu atbalsta plānu un koordinē sadarbību starp iesaistītajām institūcijām. Gadījumu vadītājs palīdz arī sagatavot dokumentus, uzsākt komunikāciju ar iestādēm un saskaņot darbības starp speciālistiem. Vienlaikus viņš sniedz emocionālu atbalstu un palīdz vecākiem saglabāt drošības sajūtu un pārliecību, ka risinājumi ir iespējami. Galvenais mērķis ir, lai ģimene nepaliek viena ar grūtībām un saņem palīdzību savlaicīgi un koordinēti.
1. Līdz 19. novembrim 2025. tiek pieņemti pieteikumi uz gadījumu vadītāja amatu. Pēc tam tiks izvērtētas saņemtās kandidatūras un atlasīti gadījumu vadītāji. Pieteikties uz Gadījumu vadītāja vakanci var te: https://ej.uz/e8az
2. Projekta ietvaros ir plānoti divi apmācību posmi. Pirmās apmācības notiks 2026. gada janvārī, pēc kurām tad arī sāksies praktiskais darbs ar ģimenēm.
3. Šajā projekta posmā notiek dokumentu un procesu izvērtēšana, lai precizētu darbības principus un nodrošinātu vienotu pieeju.
Paralēli atbalstam vecākiem, tiks īstenoti trīs galvenie mērķi:
- Sadarbība ar pašvaldībām un ministrijām: organizējot diskusijas, lai gadījumu vadītāja loma kļūtu par daļu no valsts un pašvaldību atbalsta sistēmas.
- Efektīva resursu izmantošana: piesaistīt gadījumu vadītājus situācijām, kur Latvijā esošie pieejamie risinājumi nav pietiekami, tādejādi nostiprinot to, ka Gadījumu vadītāja pakalpojums papildina atbalsta sistēmu, nevis dublē citus resursus.
- Profesionālisma stiprināšana: veidot stabilu profesionālu pamatu gadījumu vadītāja darbam - uzlabojot kvalitātes standartus, sadarbības praksi un atbalsta pieejas vienotību.
Projekta noslēgumā tiks sagatavoti praktiski materiāli un vadlīnijas, kas palīdzēs nodrošināt pakalpojuma turpinājumu arī pēc projekta beigām. Mērķis ir panākt, lai gadījumu vadītāja pakalpojums kļūtu par pastāvīgu daļu no Latvijas ģimeņu atbalsta sistēmas.
