Projekta mērķi
- Pilnveidot jaunatnes darbinieku, skolu pedagogu un sociālo darbinieku zināšanas, lai izstrādātu un ieviestu modeli jauniešu ar autiskā spektra traucējumiem iekļaušanai darba tirgū.
- Nodrošināt jauniešiem ar autismu praktiskās iemaņas, kas nepieciešamas darba tirgū, personīgā zīmola veidošanā, komunikācijā un attiecību veidošanā.
- Izplatīt projekta rezultātus vietējā un starptautiskā līmenī.
Projekta mērķa grupas
- Jaunieši ar autismu, kas grasās uzsākt darba gaitas, un viņu tuvinieki
- Jaunatnes darbinieki, sociālie darbinieki, pedagogi un pasniedzēji
- Darba devēji
- Rīcībpolitikas veidotāji
Sagaidāmie rezultāti
- Apmācību rokasgrāmata “Kā jaunatnes darbiniekiem un pedagogiem sniegt atbalstu jauniešiem ar autismu darba tirgū";
- Apmācību kurss vismaz 18 jauniešiem no partnerorganizācijām;
- Materiālu kopums “Iespējas jauniešiem ar autismu apgūt prasmes, lai veiksmīgi veidotu karjeru”;
- Izmēģinājuma meistardarbnīcas 3 valstīs, katrā valstī piedaloties vismaz 20 jauniešiem ar autismu un viņu likumiskajiem pārstāvjiem;
- Labās prakses apkopošana projekta partneru valstīs;
- Projekta tiešsaistes platformas izstrāde un darbības uzsākšana;
- Starptautiskas konferences Latvijā, Itālijā un Serbijā projekta rezultātu izplatīšanai.
Projekta norises laiks
Projekts tiek īstenots no 2025. gada 1. aprīļa līdz 2026. gada 30. septembrim.
Projekta partneri
Projektu īsteno 4 organizācijas ar pieredzi darbā ar personām ar autismu, invaliditāti, formālās un neformālās izglītības jomā, projektu vadībā un kampaņu īstenošanā: Latvijas Autisma apvienība, Fondazione Don Giovanni Zanandrea Onlus (Itālija), LINK DMT SRL (Itālija), CENTAR ZA NEFORMALNO OBRAZOVANJE I CELOZIVOTNO UCENJE UDRUZENJE (Serbija).